Moduł

HR zarządzanie

Wykorzystaj potencjał swoich pracowników i daj im przestrzeń do dalszego rozwoju. Pracuj efektywnie z zasobami ludzkimi dla przyszłego rozwoju firmy.
Zarządzanie zasobami ludzkimi
# Co może zrobić?

INOVIO z zarządzaniem zasobami ludzkimi

Co INOVIO umí?

Scentralizowana ewidencja pracowników

Możesz zarządzać wszystkimi danymi pracowników, umowami, szkoleniami i świadczeniami w jednym miejscu.

Cyfryzacja procesów HR

Wdrażanie, zmiany w umowach i wnioski urlopowe są realizowane elektronicznie za pomocą przepływu pracy.

Komunikacja bez użycia papieru

Pracownicy wypełniają i zatwierdzają formularze online, bez konieczności korzystania z dokumentacji papierowej.

Połączenie z innymi programami firmy

Dane HR mogą być powiązane z frekwencją, listą płac, szkoleniami lub zarządzaniem projektami.

#JAK TO DZIAŁA

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Wprowadzenie porządku obrad personelu
01

Wprowadzenie porządku obrad personelu

Rozpoczęcie pracy nowego pracownika, wniosek urlopowy lub zmiana umowy są wprowadzane elektronicznie z portalu lub przez dział HR.

Proces zatwierdzania
02

Proces zatwierdzania

Żądania i zmiany przechodzą przez proces zatwierdzania zgodnie z zasadami i obowiązkami firmy.

Zapisz w folderze cyfrowym
03

Zapisz w folderze cyfrowym

Wszystkie dokumenty i dane osobowe są przechowywane w aktach osobowych pracownika, łącznie z historią zmian.

Raportowanie i działania następcze
04

Raportowanie i działania następcze

Zebrane dane są wykorzystywane do sporządzania raportów, planowania wydajności, zarządzania szkoleniami i innych programów korporacyjnych.